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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte- Sehr gute Einarbeitung und jederzeit Ansprechpartner.
- Jederzeit gute Stimmung und angenehmes Arbeitsklima.
- Schönes, zentrales, modernes Büro.
Das Engagement für junge Leute ohne Berufserfahrung
Arbeitszeitenerfassung
es herscht ein sehr gutes Betriebsklima
Den Umgang mit den Mitarbeitern, die Art und Weise der Kommunikation & die fehlende Wertschätzung
- Starre Arbeitszeiten.
- Unterdurchschnittliche Menge an Urlaubstagen.
- Niedriges Gehalt für Praktikanten/Werkstudenten/Absolventen.
- Homeoffice Regelungen.
Verhalten von einigen Vorgesetzten
Umgang unter den Mitarbeitern (teilweise mobbing) - ABER das sind Ausnahmen
leider keine offizielle Anrechnung der Überstunden, sodass Freizeitausgleich leider nur selten möglich
Es sollte wirklich durchleuchtet werden, wen man als Team-lead und andere Führungskräfte einsetzt. Auch sollte man lernen aktiv zuzuhören.
- Das Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen anpassen.
- Homeoffice-Möglichkeiten vertraglich festlegen.
- Karriereperspektiven besser aufzeigen, wenn Hochschulabsolvent gewonnen werden sollen.
- Sich gegen die Führung aus Hongkong durchsetzen
Zwischenzeitliche Feedbackgespräche während des Praktikums
Die Austtattung der Büros könnte modernisiert werden. Zu wenig Platz pro Mitarbeiter, kein Sozialraum
Man sollte die Chance bekommen sich weiterzubilden oder aufzusteigen . Dazu werden aber nur wenige Mitarbeiter ausgewählt
Der am besten bewertete Faktor von Orient Overseas Container Line Zweigniederlassung Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele langjährige Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orient Overseas Container Line Zweigniederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildungen werden geboten und werden gerne gesehen. Durch meine Erfahrungen als Praktikant und Werkstudent ist eine Beförderung auf eine höhere Position nur schwierig möglich und hängt davon ab, ob ein Mitarbeiter ausscheidet.
