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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
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Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungimmer ein freundliches miteinander unter den Kollegen.
Durch Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Aufmerksamkeiten wird den Mitarbeiter die Wertschätzung gezeigt
Für persönliche Probleme/Umstände wird in er eine Lösung gefunden.
Auch wenn es nur ne Kleinigkeit ist zu bestimmten Anlässen bekommt man ein kleines Geschenk
Bei Problemen wird sich sofort um einen gekümmert. Und bei fragen steht auch Die geschäftsführung immer zur Stelle.
Habe Wohnung über Vorgesetzten bekommen, die Chefs helfen immer,
Werbung und Preis/-Artikelausschilderung könnten schöner/moderner sein.
Z.b. digitale Anzeigen.
Letzten Lohn nicht gezahlt!
Sorry, aber noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt.
Mehr Schein als Sein!
Das sogar aus der obersten Etage hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert wird und Datenschutz sehr sehr klein geschrieben wird....
So ziemlich alles... schade...
Endlich mal einen Betriebsrat zulassen!
Mobbingseminare geben, gern auch sich selbst mit reinsetzen!
Gehalt anpassen! Mehr Urlaubstage und nicht alles nur auf dem Minimum halten
betriebliche Altersvorsorge anbieten
Dienstplan nicht Woche für Woche, sondern monatlich, man kann ja kaum planen
Kollektive Probleme sollten meiner Meinung nach ernster genommen werden.
Die Chef‘s sollten sich mal Gedanken um ihre Mitarbeiter machen. Eventuell mal anti Mobbing Seminare geben.
Sich mal mehr an sein Personal und dessen Wohlbefinden orientieren!
Versprechen halten.
Ehrlicher sein.
Gehalt und Sozialleistungen anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Ottendorfer Mühlenbäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
ohne Probleme kann mal eine Schicht getauscht werden und Frei-Wünsche werden, sofern es vom Diensplan her passt, auch genehmigt.
Habe viele Freunde in der Firma
In einigen Filialen ist der Zusammenhalt an sich ganz ok aber in anderen Filialen ist es einfach nur Wahnsinn was dort für Gehetze ist. Über Kollegen wird her gezogen das ist grausam
Kommt auf die Kollegen an es gibt immer gute die auch immer helfen und die anderen auf die man sich nicht verlassen kann
Unter den Verläukern ja, in der Chefetage wird Egoismus groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ottendorfer Mühlenbäcker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine möglich
Mir keine bekannt
