Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyFreundliche Betriebsleitung, Urlaub, Sozialräume
Vorgesetztenverhalten
Parkplatzsituation
Umgang der Vorarbeiter mit der restlichen Belegschaft, Lohn,/Gehalt, Maschinenpark
Umgang der Vorarbeiter mit den restlichen Kollegen.
Modernisierung, Reparatur der defekten Maschinen wäre mal eine Maßnahme
Modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Pass ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub ist früh angemeldet kein Problem
Urlaub ist kein Problem. Selbst wenn etwas kurzfristig dazwischen kommt wird alles versucht um das zu ermöglichen
Sommerurlaub wird frühzeitig geplant, auch sonstiger Urlaub ist hier kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pass ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziemliche Steinzeit Technik (Maschinenpark aus der Nachkriegszeit) die meisten Anlagen fallen auseinander, überall Öl etc.
Abwechslungsreiche Arbeit, sofern die Maschinen mal funktionieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
"Weiterbildungen" werden gemacht zb. Kranschein, Staplerschein etc.
Weiterbildungen werden auf das allernötigste reduziert
