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Passion 
Mode 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Passion Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Passion Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt in der Firma also man fühlt sich dauerhaft wohl und nicht so wie in meinem letzten Job. Hier fühle Ich mich richtig wohl
Angenehmes Ambiente
Alle sind nett
kann auch von Home arbeiten wenn ich möchte
mit meinem Arbeitgeber verstehe ich mich auch gut kann es ei fach nur empfehl
Offene Kommunikation
Dauerhafte Weiterentwicklung in verschiedenen Unternehmensbereichen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen jeder Altersklasse
Eigenständiges Arbeiten mit Home-Office
Große Vertrauensbasis
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Aufgabenvielfalt
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Ich kann Nur gut finden gegangen zu sein, schlimme Erfahrung!
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Gute Lage direkt am Düsseldorfer Medienhafen, reichlich Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann mich nicht beklagen ich fühle mich wohl :)
Kommunikation ganz schlecht . Oft wird nur geschrien und Mitarbeiter werden für alle offensichtlich fertig gemacht und gedemütigt. Viel angestaute Aggressionen
mir wurde befohlen nicht mehr zu sprechen oder zu lachen! Ganz offen wurde mir gedroht mir sonst kein Zeugnis auszustellen
Mit den zuvor besprochenen Aufgaben hätte das Praktikum rein gar nichts zu tun! Ich musste täglich unheimlich schwere Kisten Treppe rauf und runter schleppen, wie ein Tier.
Es gab trotz Ausbildung keine Vergütung für 4 Monate schuften, richtige Ausbeute. ...
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Wer sich in seinem Metier nicht richtig gut auskennt der hat es sehr schwer. Von Anfang an ist man alleine mit der situation und man bekommt alles auf den Tisch auch wenn man gerade mal eine Woche da ist. Also gar keine Einarbeitung. Der Arbeitsplatz wird zusammen gewürfelt irgendwie.
Dies ist ein Job für eine kurze Zeit und dann will man selbst gehen oder wird gegangen wie so gerade die Laune ist. Man kann sich nie sicher sein. Es wird ...
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Es wird nicht richtig auf die Mitarbeiter eingegangen, Gewinnerbringung ein MUSS ohne Rücksicht auf Verluste.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, jeder ist zu jederzeit austauschbar.
Unprofessionelles Verhalten in allen Bereichen. Gehälter werden nicht rechtzeitig und nur nach mehrfacher Nachfrage gezahlt. Es gibt keinen Pausenraum, Mittagspause am Empfangstresen oder auswärts.
Unangenehmes Arbeitsklima, läuft etwas nicht wie geplant werden die Mitarbeiter blossgestellt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt und professionelles Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Mitarbeiter sitzen oft da und sind überfordert und am weinen. Ob das so richtig ist? Kommunikation sollte stattfinden und nicht nur evtl.
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Menschen, die für einen arbeiten mit Respekt und Anstand behandeln , nicht wie wertloses Eigentum
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Mitarbeiter schätzen und nicht als Nutzvieh verheizen
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Man sollte den Arbeitnehmern auf Augenhöhe begegnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Passion Mode ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach dem Umzug, ein neues Büro und fühlte mich sehr wohl.
5
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Modernes Arbeitsumfeld, man fühlt sich einfach wohl an seinem Arbeitsplatz
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passion Mode ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab überhaupt keine Vergütung für 4 Monte Arbeit, obwohl ich eine Ausbildung vorweisen kann. Ich brachte dringend ein Praktikum und hab’s dann trotzdem genommen. Es wurde besprochen mein Ticket zu zahlen, da musste ich zig mal hinterherlaufen und betteln, das letzte wurde nie bezahlt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir wurde eine Job in Aussicht gestellt, wenn ich mich bemühe während des Praktikums.
5
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Es gibt keine Weiterbildung.....
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten, man tritt auf der Stelle
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Passion Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Passion Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Passion Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Passion Mode als eher modern.
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