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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageGratis-Firmenauto wenn ich eines brauche.
Geburtstage von allen Kollegen werden immer gefeiert.
Der nette Umgang mit älteren Kollegen.
Immer wieder Pizza-Tage und andere Aktionen.
Schnelle & direkte Kommunikation
Eigentlich gar nichts.
Büroarbeit auch im Home-Office möglich. An den Maschinen natürlich nicht.
Fällt mir leider nicht annähernd was ein.
Gratis Essen für alle Mitarbeiter, täglich firscher Tee mit Honig
In der Vorweihnachtszeit firsches Obst, Werbegeschenke wurden an alle Mitarbeiter verlost.
Immer mal eine kleine Überraschungen nicht nur zu Weihnachten!
Alles !!! Und nicht vergessen, wer schreibt eigentlich die positiven Bewertungen über diese Firma ????
Der Umgang mit dem Produkt Mensch. Abnutzen und ersetzen.
So wie Alles
alles,Zahlungsmoral
Fragt Leute die mal dort gearbeitet haben.
Wenn die nicht so ne Angst hätten vor der Öffentlichkeit, so was heißt Charakter
Austauschen der unfähigen Führung !!
So weitermachen wie bisher. Das größte Pfund sind zufriedene Mitarbeiter.
Endlich zu sperren.
Von Anfang an mit offenen Karten spielen anstatt Hinhaltetaktik und leere Versprechen.
Sanitäre Einrichtungen sollten dringlichst erneuert werden.
Der am besten bewertete Faktor von PAV Präzisionsteile Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr hilfsbereite Kollegen - gute TEAMARBEIT
Ist nicht normal. Hier stehen die Mitarbeiter zusammen und haben ein Ziel.
Von anderen Kollegen wird man Unterstüzt - ein gutes Team.
sehr nette Leute!
bei Fragen sind alle für einen da!
Kollegen helfen sich untereinander bei jeder Frage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAV Präzisionsteile Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier nicht möglich. Versprochen wurde viel.
Null, wird nicht gewollt.
Anfangs wurde in telephonaten viel erzahlt von weiterbildungen und der gleichen allerdings war davon nach der dortigen zeit plötzlich nichts mehr present
viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Frage lieber ehemalige Beschäftigte aus der Schweiz sowie Liechtenstein, die dort gearbeitet haben. Neutrale Meinung gen einholen!
