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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeSeine toleranz gegenüber unnormalen Verhältnismäßigkeiten. Wie regelmäßiges verschlafen.
Der Arbeitgeber hat große fachliche Expertise und gute Ideen.
er hat immenses Verbesserungspotential und es war mir eine Lehre, wie es NICHT laufen sollte
Leider nichts :-(
Talentierte und nette Kollegen
Seine Vorgehensweise, seine Art, sein Verhalten, seine Kommunikation, seine herablassende Verbale Form sich Mitzuteilen, seine fehlende Moral und nicht zu vergessen sein fehlendes Verantwortungsbewusstsein
Meine Meinung, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Sehr unfreundlicher und arroganter Kommunikationsstil, der mich sehr verletzt. Arbeitsanweisungen sind oft widersprüchlich und wechselhaft. Es ist kein Bemühen um eine gute persönliche Arbeitsatmosphäre erkennbar.
Umgang mit den Mitarbeitern
ganz gravierend empfand ich den ständigen Kontrollzwang (ein selbstständiges Versenden simpelster E-mails war nicht ohne vorherige Kontrollle möglich). Ebenfalls schockiert war ich über ständige, unpassende Äußerungen des Vorgesetzten hinsichtlich Gewohnheiten/Gepflogenheiten/Vorlieben oder Eigenschaften über die Mitarbeiter.
Die nicht vorhandenen Führungsqualitäten, die Geringschätzung der Mitarbeiter, die auch vor persönlichen Beleidigungen nicht halt macht.
Lassen Sie das Management sein und stellen jemand Adäquates ein.
Die Arbeitsabläufe sollten dem allgemeinen Standard angepasst werden. Es sollte den Mitarbeitern Freiraum für eigene Entscheidungen gegeben werden.
Einstellung einer kompetenten Geschäftsführung
ich würde es dem Unternehmen wirklich wünschen, allgemein ein besseres Output zu erzielen. Dazu müsste aber auch qualifizierter Input erfolgen
Der Wahrheit ins Gesicht sehen! Der Arbeitgeber-Kommentar zu meiner Bewertung ist angesichts des Erlebten der reine Hohn! Darüber hinaus hat der Arbeitgeber jetzt mehrfach versucht, meine Bewertung entfernen zu lassen.
Der am besten bewertete Faktor von PCCell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Die Kollegen versuchen durch Eigeninitiative, die Situation zu verbessern. Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Schlechte Führung stärkt das Team
Auch wenn es Einzelkämpfer gibt. Das Team ist für einen da. Jeder entscheidet selbst ob er dazugehören möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCCell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildung???
Förderung und Persönlichkeitsentwicklung sind hier absolute Fremdworte!
