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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDer Arbeitgeber hat große fachliche Expertise und gute Ideen.
Das Team. Einziger Wehrmutstropfen an diesem Höllenloch
er hat immenses Verbesserungspotential und es war mir eine Lehre, wie es NICHT laufen sollte
Leider nichts :-(
Talentierte und nette Kollegen
Meine Meinung, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Sehr unfreundlicher und arroganter Kommunikationsstil, der mich sehr verletzt. Arbeitsanweisungen sind oft widersprüchlich und wechselhaft. Es ist kein Bemühen um eine gute persönliche Arbeitsatmosphäre erkennbar.
Unpünktliche Lohnzahlung... Die Willkür... Das Verhalten der Geschäftsleitung... Die veralteten Ansichten
ganz gravierend empfand ich den ständigen Kontrollzwang (ein selbstständiges Versenden simpelster E-mails war nicht ohne vorherige Kontrollle möglich). Ebenfalls schockiert war ich über ständige, unpassende Äußerungen des Vorgesetzten hinsichtlich Gewohnheiten/Gepflogenheiten/Vorlieben oder Eigenschaften über die Mitarbeiter.
Umgang mit den Mitarbeitern
Die nicht vorhandenen Führungsqualitäten, die Geringschätzung der Mitarbeiter, die auch vor persönlichen Beleidigungen nicht halt macht.
Die Arbeitsabläufe sollten dem allgemeinen Standard angepasst werden. Es sollte den Mitarbeitern Freiraum für eigene Entscheidungen gegeben werden.
Einfach sein lassen. SO geht das nicht, das müsste man mal richtig machen.
Einstellung einer kompetenten Geschäftsführung
ich würde es dem Unternehmen wirklich wünschen, allgemein ein besseres Output zu erzielen. Dazu müsste aber auch qualifizierter Input erfolgen
Der Wahrheit ins Gesicht sehen! Der Arbeitgeber-Kommentar zu meiner Bewertung ist angesichts des Erlebten der reine Hohn! Darüber hinaus hat der Arbeitgeber jetzt mehrfach versucht, meine Bewertung entfernen zu lassen.
Der am besten bewertete Faktor von PCCell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut. Die Kollegen versuchen durch Eigeninitiative, die Situation zu verbessern. Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ein unglaublich freundliches, kompetentes und talentiertes Team.
Schlechte Führung stärkt das Team
Auch wenn es Einzelkämpfer gibt. Das Team ist für einen da. Jeder entscheidet selbst ob er dazugehören möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCCell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildung???
Förderung und Persönlichkeitsentwicklung sind hier absolute Fremdworte!
