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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungMan lernt in der Ausbildung alle Abteilungen kennen und wird seinen Stärken entsprechend gefördert und eingesetzt. Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch.
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sehr gut und man fühlt sich als Azubi direkt als Teil des Teams. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Vor Klausuren und Prüfungen bekommen wir genügend Zeit zum lernen auch einen Prüfungsvorbereitungskurs.
Paar Kollegen
Paar Arbeitskollegen die noch dort Arbeiten müssen sonst nichts.
Leider nichts mehr
Die Kollegen
Umgang mit mitarbeiten und den Logistik leiter
Die Logistikleitung und die Personalabteilung
Umgang mit Mitarbeitern
Alle Vorzüge die es in dem Unternehmen gab wurden in den letzten Jahren abgeschafft. Sehr viele Leute sind schon gegangen und wenn sich nicht bald etwas grundlegendes ändert, wird diese Mitarbeiterflucht weitergehen.
Die Art und Weise der Motivation der Mitarbeiter überdenken, Druck und Angst ist eine aber keine gute Lösung
Leitung der Logistik raus schmeissen und neuen Personalchef der was drauf hat einstellen.
Mann wird sehr Schlecht von der Logistikleitung behandelt
Ich fände es gut, wenn man während der Ausbildung schon das Arbeiten im Homeoffice lernen würde.
Unternehmensweite Regelung für Homeoffice, die wirklich für jeden gilt. Es geht nicht, dass sich Führungskräfte herausnehmen dürfen, wesentlich mehr Homeoffice zu machen als ihre Mitarbeiter.
Dafür sorgen, dass die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter gehört werden, was Aus- und Weiterbildungen angeht.
Veraltete Strukturen ernsthaft aufbrechen.
Der am besten bewertete Faktor von PE Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War mal sehr gut, allerdings werden alt Verträge seit den letzten 2 Jahren quasi raus geekelt
unter sich - ganz gut und Zusammenhalt. Die neuen aber sind die Vorgesetzten.
Viele Arbeiten hier seit Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PE Automotive ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehen nur ihre Ansicht
Richtig schlecht
Oft zu laut ohne Rücksicht auf die Kollegen, die arbeiten nebenbei. Zu kleine und enge Räume.
Katastrophe
Ähnlich wie das Spiel Stille Post
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Standard saminare und Fortbildungen werden seit neuesten akribisch eingehalten weiteres aber bedingt möglich. Dazu werden Verträge selten pünktlich oder nur seeeehr knapp vor Ende zur Verlängerung unterschrieben, Bescheid ob und wie es weiter geht bekommt man ebenso erst beim unterschreiben
Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch und bei entsprechender Leistung kann man die Ausbildung verkürzen.
Bringt dort alles nichts es seidem du bist JA sager
wird nicht oder wenig gefordert.
Offiziell ist hier Eigeninitiative gefragt - aber auch die bringt nichts. Man hört monatelang nichts und Rückfragen sind unerwünscht. Könnte ja was kosten.
