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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
peers.
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
peers.
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben und das Unternehmen und die Idee an sich finde ich super, ich bin voll motiviert gestartet und dachte, dass ist der richtige Job für mich.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab einige Komplikationen, dadurch dass ich neu im Team war hatte ich das Gefühl, dass ich kaum wahrgenommen wurde und meine Sicht auf die Dinge und Abläufe unwichtig war. Generell wenn man neu irgendwo anfängt, will man natürlich auch nicht direkt seine Manager oder Kollegen kritisieren und deren Abläufe, die evtl. anders gestaltet werden könnten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Organisation war zu meiner Zeit bei dem Unternehmen sehr chaotisch und unangenehm. Dazu muss ich sagen, dass das Unternehmen noch ganz am Anfang stand und ich mich sehr unwohl in meinem Team Bereich gefühlt habe. Das ist mein persönliches Empfinden, vermutlich war ich einfach nicht das perfect match, für diese art atmosphäre.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von peers. ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter Tarif
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • peers. wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet peers. schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden peers. als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei peers. als eher modern.
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