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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzSehr schönes Haus. Alltagsbegleiter vorhanden, die sich zum Teil Mühe geben um den Bewohnern etwas Freude zu machen.
Azubis wurden oft mit mindestens 13 Tagen (einmal sogar mit 18 Tagen) am Stück für Dienste eingetragen! Es wurde erst verbessert, als Eltern sich beschwerten. So kann man auch zukünftiges Personal vergraulen.
Arbeitsbedingungen und Umgang mit Personal verbessern. Auf kompetentes Personal achten.
Der am besten bewertete Faktor von Pflege Centrum Kenk (Herbolzheim) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Team war es sehr angenehm und teilweise freundschaftlich. Als dann aber die kompetenten Kollegen woanders hingegangen sind und dadurch immer weniger kompetentes Personal nachkam wurde es unangenehmer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Centrum Kenk (Herbolzheim) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber hat in einem großen Umkreis( von Emmendingen bis Lahr) einen schlechten Ruf. Sogar Leute, die nicht in der Pflege arbeiten wissen das. Daher sehr oft Personalwechsel, ca. alle vier bis sieben Monate.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Nur leider mussten eine Kollegin, die die Stationsleitungsweiterbildung gemacht hat zum größten Teil ihr Weiterbildung selber zahlen anstatt wie es vom Arbeitgeber gesagt wurde übernommen werden sollte.
