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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas man selbstständig arbeiten konnte und eigene Ideen umsetzen durfte
Das erst andere Kollegen gehört wurden, und die Aussagen als glaubwürdig angenommen wurden. Es sollten immer beide Seiten gehört werden, um sich ein Bild der Situation zu machen. Leider werden so Mitarbeiter verurteilt, ohne die Chance zu haben, sich zu rechtfertigen. Leider waren diese Vorfälle keine Einzelfälle.
Zu wenig Mitarbeiterfürsorge.
Mehr Austausch mit den Arbeitnehmern, wenn irgendwas nicht so läuft, wie erwartet. Immer erst den Betroffenen ansprechen, nicht erst die anderen Mitarbeiter. Nur so kann man sich ein reales Bild der Situation machen. Mehr Motivation der Mitarbeiter. Es arbeitet sich immer besser, wenn jedem Einzelnen mehr Wertschätzung entgegen gebracht wird.
Der am besten bewertete Faktor von "Pflegeprofis ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte relativ gut selbstständig arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Pflegeprofis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sicherlich möglich
