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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageOffene Unternehmenskultur
Wie man sich gerade jetzt verhält das zählt doppelt.
Ich meine, in diesen Zeiten wo Corona alles lahmlegt, ist es nicht selbstverständlich das mein seinen Arbeitsplatz behält.
- Vorbildlich
- Sozial Kompetent
- Hilfsbereit
Kollegen und Vorgesetzte, meinen Job als KAM, mein Auto , mein Gehalt .
Die offene Kommunikation.
Ehrlichkeit
Hmm…. die viele Freizeit vielleicht….
Hauptsache die Fûhrung hält sich an die Vorgaben vom Marketing
Wer ist hier die Führungskraft?????
Das Image das durch negative low performer die kaum ihr Auto genutzt haben, vermittelt werden soll. Beim nächsten Arbeitgeber klappt es dann auch wieder nicht und es wird wieder negativ bewertet.
Mit der sicheren Hand für Fehlgriffe in der Personalpolitik gelingt es der Firma immer wieder ihr Image als „schlechteste onkologische Firma in Deutschland“ zu behaupten.
An dieser Tatsache ändern auch die lancierten positiven Kommentare der Führungskräfte nichts, die in regelmäßigen Abständen jeder realistischen Bewertung hier folgen.
Die Verfasser outen sich selbst, indem sie ihren beschränkten Einfallsreichtum durch ständige Verwendung des Wortes "super" hervorheben. Alles hier ist toll und super,
vor allem die "super Führungskräfte". Das muss man sich schon selbst ...
Siehe oben alles
Sozialverhalten
Weiter so bitte nicht durch negative Menschen beinflussen lassen, die unsere Stimmung vergiften wollen. Toxic persons werden immer unsere Ideen, Ziele und Träume versuchen kaputt zu machen da sie selber keine haben, versuchen sie Zweifel zu schüren und uns Ihre Werte aufzudrücken. Positiv denken und nicht durch FREMDEN Zweifel und Mißgunst beinflussen lassen. Für Externe, sprecht uns doch einfach im Außendienst an wie es bei uns ist, denke das ist eine gute Möglichkeit ungefiltert eine Meinung zu bekommen.Wir freuen uns ...
Zur Zeit nichts, aber wenn mir was einfällt rufe ich ganz oben an oder schreibe eine Mail.
Man muss sich hier nicht verstecken mit seinen Vorschlägen und Ideen.
Sind sie in der Lage in ein Mail mit zwei Zeilen mindestens 10 Fehler einzubauen? Sind Sie der deutschen Sprache weder in Schrift noch in Wort mächtig? Dann sollten Sie sich schnellstmöglich bewerben. Besonders für eine Führungsposition haben Sie hier die Grundvoraussetzung. Fehlende Fremdsprachenkenntnisse sind gleichfalls von Vorteil.
Werden nicht umgesetzt
Keine nix ändern bitte
Der am besten bewertete Faktor von PharmaMar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Egal ob es der Aussendienst oder der Innendienst ist, jeder ist für den anderen da.
Ich bin stolz, ein Teil vom Team zu sein.
Guter Zusammenhalt bin auch froh das wir so zusammenhalten.
Super und super Führung
Funktioniert an der Oberfläche betrachtet ganz gut. Allerdings wird man ständig vor „Spitzeln“ gewarnt, die angeblich Informationen an die Führungsetage weiter tragen. Warum? Keine Ahnung. Jedenfalls soll man wohl vorsichtig sein, wenn einem der Arbeitsplatz wichtig sei. Aber das ist er doch hier gar keinem??!!
Tolles Team.
Vom älteren erfahrenen Mitarbeiter bis zum jungen Pharmaeinszeiger ist alles vorhanden. Viele hilfsbereite Teamplayer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PharmaMar ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Ruf in der Branche ist katastrophal. Interessant ist die Entwicklung in der Führungsetage. Früher war man hier wohl mal ganz kompetent. Dann wurde es schlimm. Nach einem erneuten Wechsel geschah das Unmögliche, es wurde noch schlimmer. Und jetzt? Eine Lachnummer. Eine Ansammlung von lustigen Menschen spielt Führung.
Ohne Sprit & Vision
Leider muß man mindestens einen Stern vergeben ...
war mal deutlich besser. die Spuren der Veränderung haben sich in der Branche herumgesprochen
Freunden empfehlen? Nur wenn ich sie demnächst zu meinen Feinden zählen möchte! Noch ist der Ruf nicht ruiniert, aber man arbeitet schwer daran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Regelmäßiges profundes Coaching
Die Stellen die frei werden, werden erst intern ausgeschrieben.
Ich bin aber glücklich in meiner Position und will nicht wechseln. Gerade in der Pandemie gehörten Weiterbildungen, Fortbildungen und Seminare zu unseren Aufgaben und hat uns auf ein neues Level gebracht.Wenn man Ideen hat werden diese besprochen und angenommen .
Ich würde mich über mehr Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
Mir gefällt meine Key Account Manager Position.
Es ist gerade jetzt eine Menge Zeit für Weiterbildung und die nutzen wir.
Wenn man “Ja und Amen “ sagt, dann ganz bestimmt!
