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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztLoyal und abwechslungsreich.
Du hast ne super interessante Aufgabe
Die ersten Monate bekommt man eine sichere Provision wenn man kein Guten Umsatz macht.
Parkplatz, sehr gut erreichbar
Faire Entlohnung, Faire Arbeitszeiten, Bei Bedarf/Notfällen flexible Anwesenheit, Überschaubare Größe, daher intenisver Kontakt und Austausch mit allen Herachieebenen, Anspruchsvolle aber auch interessante Aufgaben durch Franchising
Hatte ich ja alles schon angesprochen.
Das Problem ist die Umsatz Provision in Monaten wo man Urlaub hat oder Krank ist.
Alles Einzelbüros, wenig interne Kommunikation - jeder macht seins. Das denken geht nicht über die eigene Abteilung hinaus.
Manchmal etwas langsam bei der Kommunikation
Ohje…
- die Autos regelmäßig warten bzw. auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
- pünktliche gehaltszahlungen
- und die Bereitschaftszeiten verbessern
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Mehr Struktur, bessere Planung
Weitere Marktpotentiale nutzen und suchen
Klimaanlage im Sommer wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit meinen Kollegen. Waren alle sehr freundlich und Hilfsbereit.
Alter spielt im Unternehmen gar keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Problem ist der Bereitschafts Dienst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
schwierig - das Unternehmen ist zu klein
Pirtek bekommt immer wieder Seminar-/ Fortbildungsangebote zugeschickt. Wer eine Fortbildung braucht, diese begründet und einen Sinn macht, da steht dir Pirtek nicht im Weg.
wer sich einbringt kann auch außerhalb der üblichen Strukturen mehr Verantwortung übernehmen
Wenn man selbst aktiv wird, werden Weiterbilfungen angeboten/genehmigt
