Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSpannende und vielseitige Aufgaben im Bereich Baufinanzierung mit individuellem Kundenkontakt und maßgeschneiderten Finanzierungslösungen.
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und hilfsbereiten Kollegen.
Kompetente und faire Vorgesetzte, die regelmäßiges und konstruktives Feedback geben.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Die Postbank Finanzberatung Leipzig Team Christian Heyde bietet die optimale Kombination für junge Leute, die im Immobilien/Finanzsektor erfolgreich selbstständig sein möchten bei gleichzeitiger super Einarbeitung, Weiterbildung, Teamintegration und nimmt damit die meisten Hürden, die man sonst als selbstständiger Einzelkämpfer zu bewältigen hat. Interessantes Themengebiet rund um die Immobilienfinanzierung für private Eigenheimbesitzer oder Kapitalanleger im aufstrebenden Immobilienmarkt von Leipzig und Umgebung.
Ich mag sehr die freie Zeiteinteilung, die unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten, die Verwirklichung eigener Ideen, tolle Karrierechancen, unser mega Team, ständiger Austausch und viele zufriedene Kunden.
Vielfalt der Möglichkeiten mit denen man Arbeiten/ Geld verdienen kann
Aufstiegsmöglichkeiten, Erfolge werden als Team gefeiert
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer nur sind mir noch keine aufgefallen.
Gibt es keine, macht weiter wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Finanzierungs-Architekten.de ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns gibt es keine Unterschiede. Der neue Kollege wird ebenso wie die alten Hasen direkt ins Team aufgenommen.
Frauen haben die gleichen Chancen/werden genauso gefördert
keinerlei Einschränkung, egal welcher Perspektive
jeder kann und darf alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele.
viele Seminare/Workshops/Coachings, auch teilweise in anderen deutschen Städten angeboten (auf freiwilliger Basis)
Vom Quereinsteiger zum Profi, wir begleiten euch, gern auch bei dem Wunsch nach mehr Verantwortung.
Seminare, Meetings und Gespräche um Mitarbeiter beruflich weiter zu bringen.
Es gibt sehr regelmäßig(fast jede Woche) fachliche Weiterbildungsoptionen
