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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die eigene Entscheidungsfreiheit
Bewertung lesen
Interessante Produkte und Kunden, gute technische Ausstattung
Die flexiblen Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozial-/Führungskompetenzen der oberen Führungsetagen, fehlende Zukunftsstrategien/-visionen, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, 42 Stundenwoche, obendrein ohne Ausgleich, deutlich abnehmende Arbeitsplatzsicherheit
die unmodernen Büros
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Man hört den Mitarbeitern nicht zu, mangelnde Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Motivation der Mitarbeiter
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Den Angestellten mehr zuhören und bessere (offenere) Kommunikation
Bewertung lesen
Produkte und Anforderungen ansehen, mit den Mitarbeitern arbeiten, Visionen und Strategien teilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PowerTech Converter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kann ich nichts Negatives sagen
5
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Geschätzter Umgang
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PowerTech Converter ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es fehlt manchmal der Mut zu offenen Aussagen und motivierenden Vision des Unternehmen
3
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Meist erst Flurfunk, bevor etwas ans Tageslicht kommt.
1
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Keine Kommunikation von oben nach unten
1
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Findet nur rudimentär in der eigenen Abteilung, im eigenen Büro statt. Über Abteilungen hinweg wird nicht kommuniziert. Problem wird allerdings weitgehend ignoriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Arbeit wird belohnt und respektiert
5
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Keine Karriere, keine Weiterbildung, keine Zukunftssicherheit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PowerTech Converter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PowerTech Converter schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PowerTech Converter als eher traditionell.
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