Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Bitte kommt im Jahr 2018 an. Motiviert eure Mitarbeiter durch Benefits, bildet aktiv Teams durch Maßnahmen, die man sich nicht erst heimlich und hart erkämpfen muss.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pressehaus Bintz Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inzwischen ist auch in den Köpfen dieses Hauses angekommen, dass insbesondere Verkaufsschulungen im Vertrieb durchaus Sinn machen. Diese sind aber eine hart erkämpfte und selten stattfindende Maßnahme. Duale Studienangebote sind ein Fremdwort. Die Erleichterung eines nebenberuflichen Studiums oder IHK-Weiterbildungen darf man hier nicht erwarten. Sie werden aber hingenommen, solange man alles außerhalb seiner geregelten Arbeitszeiten irgendwie hinbekommt.
Pressehaus Bintz Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Pressehaus Bintz Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Pressehaus Bintz Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.