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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- Den Informationsaustausch auf Augenhöhe
- Planung für Zukünftiges , Strategie stimmt
- AUSBILDUNG wird SEHR GROSS GESCHRIEBEN
Unter dem Strich ein guter Betrieb mit sehr guter Ausbildung.
Spontan Urlaub zu bekommen ist möglich.
Das entspannte arbeiten. Entspannter Chef der auch kein Problem damit hat wenn mal 2-3 Kaffes mit den Kollegen getrunken werden. Sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Kein W-LAN ( Internet Radio) Stand der Dinger heut zu Tage. Freies W-LAN.
Entwicklung und Firmenfortschritte durch einzelne Kollegen so wie Verbesserungen sollten zusätzlich honoriert werden. Dies motiviert weiterhin für neue Entwicklungen.
ich muss wirklich nachdenken......
Gleitzeit Produktion.
Minuten genaues Stempeln.
Betriebskantiene wäre toll.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern besser annehmen.
1) regelmäßige periodische Augenuntersuchung
2) Verkehrsanbindung mit kürzeren Taktzeiten zur Kernstadt und Orte in näherer Umgebung
Halbjährlich Meinungen von Kollegen einholen um Arbeitsprozesse zu verbessern. Oft werden Dinge von Meistern entschieden die aber nicht Tag täglich diese Tätigkeiten ausführen.
Der am besten bewertete Faktor von PRG Präzisions-Rührer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
respektvoll in beide Richtungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRG Präzisions-Rührer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsweise sollten Kollegen regelmäßig die Chance bekommenSeminare der einzelnen Abteilungen besuchen um innovativ zu bleiben und sich weiterentwickeln.
Ehr weniger Chancen für Produktionsmitarbeiter
