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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie und die coolen Kollegen. Mitarbeiterrabatte für viele bekannte Firmen/Shops. Gleitarbeitszeit.
Familienfreundliches Unternehmen. Mobiles Arbeiten. Jährliche Weihnachts- und Sommerfeste.
Transparentere und regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von PRIMO Profile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der CEO begleitet ein Nachhaltigkeitskonzept, welches fortlaufend optimiert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMO Profile ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten ist begrenzt möglich. Termine während der Arbeitszeit sind nach Absprache möglich aber nicht gern gesehen.
Leider nicht ausreichend ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich. Mit entsprechender Ambition kann man intern Karriere machen.
