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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenAbwechslungsreiche Projekte. Teilweise kompetente Mitarbeiter (w/m/d)
Vertrauensvorschuss in Mitarbeiter. Ansprechpartner sind wertschätzend lösungsorientiert
kollegiale Beratung
Regionalleitung und Niederlassungsleitungen sind teiweise sehr menschlich und angenehm als Vorgesetzte und Kooperationspartner
In Sachen Datenschutz, Arbeitsrecht, Führungsstile, & Mitarbeiterzufriedenheit kann die Führungsmannschaft der Pro Job gGmbH und Stiftung Lernen Fördern Arbeiten noch einiges dazulernen.
Konstruktive Kritik der Belegschaft als Chance für einen zeitgemäßen Wandel im Unternehmen sehen. Die Mitarbeiter flexibler aufgrund deren Leistungen finanziell wertschätzen, statt in einem starren veralteten Vergütungsrahmen. Durch die Ausweitung des Portfolios und der Investition in die Zufriedenheit der Mitarbeiter (w/m/d) diesen eine sicherere Perspektive bieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Job gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt immer pünktlich und Absprachen werden eingehalten, dürfte aber dennoch mehr sein
