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PROJAHN 
Präzisionswerkzeuge 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROJAHN Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROJAHN Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pakrplätze vorhanden, Wasser wird zur Verfügung gestellt
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Feste Arbeitszeiten
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Stabilität und Zuverlässigkeit, faires Miteinander, Struktur gibt viele Chancen
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Die persönliche Atmosphäre. Das Team arbeitet sehr gut und eng zusammen und gemeinsam wird alles geschafft.
Als Mittelständler mit Vor- und Nachteilen. Es gibt kein eigenes Team für jede Aufgabe in Perfektion, eher gibt es ein breiteren Aufgabenbereich, der sich je nach Person und Stärken weiter entwickelt. So ist es vielfältiger, ich mag das sehr.
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hohe Eigenverantwortung; gutes Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen; jeder bekommt eine zweite Chance und ganz wichtig das gute Miteinander der Arbeitskollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Liste ist leider lang.
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Gehalt, Stimmung
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Leider ist die Firma außerhalb der Branche kaum bekannt.
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Die Nachhaltigkeit ist noch ausbaufähig, Stimmung im Team könnte besser sein
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Die allgemeine Stimmung war sehr negativ gegenüber der Geschäfsleitung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairer umgang mit Mitarbeitern, hier fühlt man sich oft wie eine Nummer - jeder ist ersetzbar
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Mehr Gehalt, Mitarbeiter motivieren, neue Strukturen im Logistik Bereich und ausgelernte Azubis mehr bieten und versuchen zu halten.
Motivation = besser Leistungen und produktiver.
Vieles mal upgraden wird zb Scanner
Und das Lager generell umplanen, sehr durcheinander
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Geld in die Hand nehmen und Löhne erhöhen. In neue Technik investieren.
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Kommunikation verbessern, Ökologie stärken, Verfügbarkeit für Schnelldreher erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von PROJAHN Präzisionswerkzeuge ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Ausstattung ist tadellos. Renovierte Büroräume und moderne, leistungsfähige Laptops mit zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen.
5
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Nach Umzug zu einem neien Standort hat sich hier einiges gebessert: Klimaanlage im Büro, neue Büromöbil und die Möglichkeit den Schreibtisch anzuheben um stehend zu arbeiten haben die Arbeitsbedingungen enorm verbessert.
4
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Klimaanlage, moderne Teeküche in den Büros,
für die Pause Hofmann-Menü, Tischtennisplatte und gepflegte Außenanlage.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROJAHN Präzisionswerkzeuge ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden vorenthalten oder nur nach mehrmaligem Nachfragen weitergegeben
2
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Teilweise nicht Wahrheit weiter gegeben
1
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Fehl Kommunikation ist Programm
2
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es herrscht eine offene Kommunikation - allerdings könnte die eine oder andere Information durchaus schneller mitgeteilt werden
3
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Die Kommunikation könnte noch besser sein. Viele Informationen werden spät und nicht vollständig an die relevanten Personen verteilt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Karriereleiter hat wenig Sprossen
Möglichkeiten zur Weiterbilung nehmen Sie am besten in Ihrer Freizeit wahr.
Nach Bildungsurlaub sollte hier keiner fragen
2
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Weiterbilden darf man sich gerne in seiner Freizeit, das Wort Bildungsurlaub sollte man gar nicht erst erwähnen.
2
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Wird in Aussicht gestellt, die Realität sieht aber anders aus.
1
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Weiterbildung meist nicht proaktiv sondern nur reaktiv möglich
4
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Weiterbildungen werden nicht regelmäßig initiaitv vorgeschlagen aber ein Interesse an Weiterbildung wird unterstützt. Ich konnte schon einige Schulungen mitmachen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROJAHN Präzisionswerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PROJAHN Präzisionswerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PROJAHN Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROJAHN Präzisionswerkzeuge als eher modern.
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