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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDie Wertschätzung. Es ist unglaublich wieviel einem hier davon entgegen gebracht wird.
Und dass sich jeder, egal welche Position, wirklich einbringen darf und gesehen wird. Das habe ich in der Form wirklich noch nie erlebt!
Das Team ist super, es gibt immer verschiedene Aufgabenbereiche und selten Langeweile :-)
Das es die Möglichkeit gibt, immer wieder neue Sachen zu lernen bzw. sich weiterzuentwickeln.
Das angenehme Betriebsklima sowie die kollegiale Arbeitsatmosphäre durch Wertschätzung, Ehrlichkeit, Offenheit und Interesse untereinander.
Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Flexwork
- Gute Sozialleistungen (Jobbike, 30 Tage Urlaub, Bio-Veggie-Kiste etc.)
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Wertschätzende und offene Kommunikation im Team
- Renommiertes Unternehmen
- Bürohunde (erlaubt)
- Schöne Räumlichkeiten und Alpenpanorama
Kurze Dienstwege, respektvoller Umgang miteinander, Rücksichtnahme auf persönliche Umstände/Anliegen, regelmäßige Mitarbeiter-Events, gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
Es gab erstaunlich lang kein Eis mehr. Damit bin ich wirklich nicht einverstanden. Hier sollte dringend eine Regelmäßigkeit gefunden werden ;)
Im Bereich Weiterbildung geht bestimmt noch mehr. Durch die Bank hochqualifizierte Mitarbeiter wollen immer etwas dazulernen :-)
Es gibt nichts was ich schlecht an meinem Arbeitgeber finde.
Manchmal hapert es noch ein wenig an der Kommunikation und an der klaren Darstellung wohin es gehen soll, bzw. was gewünscht ist, bzw. an der Priorisierung. Das ist aber Jammern auf sehr hohem Niveau, weil auch hier stetig verbessert und daran gearbeitet wird.
- Ergonomie an Arbeitsplätzen
Der am besten bewertete Faktor von projektmagazin ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind 100% LGBTQ+ friendly und auch total divers. Es gibt niemand der weniger Wert ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier wird großen Wert darauf gelegt. Weiterbildung wird nicht als verschwendeter Kosten und Zeitfaktor angesehen, sondern von der Geschäftsleitung auch persönlich vorangetrieben. Sie sehen dies als Investition in die Zukunft der Mitarbeiter, was ich ausserordentlich gut finde.
Weiterbildungen gibt es, auch wenn es noch mehr sein könnten. "Aufstiegsmöglichkeiten" sind bei flachen Hierarchien natürlich weniger gegeben als bei 15 Ebenen unterhalb eines CEOs. Man entwickelt sich eher zu einem Multitalent und unkonventionellen Problemlöser.
