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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungTolles Arbeitsumfeld, sehr gute Work-Life-Balance, Unternehmen setzt sich freiwillig für Kinder und Natur ein.
Sozialangagiert, Umweltfreundlichkeit, Zuerst der Mensch
Schulungen im Konferenzzentrum und online
Flexible Zeiteinteilung, fairer Gehalt
Es gibt viele benefits für die Arbeitnehmer und einige sehr nette Vergünstigungen
ich finde keine Kundschaft
Gehälter in der IT könnten höher sein, Projektmanagement muss verbessert werden.
Die Angst der FKs vor Entscheidungen und deren Konsequenzen
Sobald man von einem Produkt selbst nicht begeistert ist oder man etwas verärgert über Lieferengpässen etc. ist wird gleich auf einen drauf gewettert wie negativ man doch ist, man muss das positiv sehen usw.
Kritik oder Anregungen werden nicht wirklich akzeptiert.
Ich persönlich finde zu wenig Kunden, daher wenig Umsatz.
Die Führungsebene hat den Kontakt zur Basis verloren und sollte sich weniger um ihre nächsten Firmenwagen, sonder mehr um ihre Mitarbeiter kümmern und Leistungsträger aktiv fördern
Nichts, alles supi
Vor allem im Bereich der IT müssen die Gehälter generell nach oben angepasst und angeglichen werden.
Einfach so bleiben
Gerade keine
Der am besten bewertete Faktor von proWIN Winter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich kenne keine Firma die so umweltbewusst arbeitet! Prowin tut wirklich alles in ihrer Macht stehend um die Welt zu schützen, angefangen bei der Korallen freundlichen Sonnencreme! Und ständiger Verbesserung der Produkte!
Der grüne Gedanke ist unser roter Faden.... trifft völlig zu
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Der grüne Gedanke ist unser Faden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proWIN Winter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Vor allem im IT-Bereich sind die Gehälter leider nicht mehr auf dem aktuellen Durchschnittsniveau. Außerdem sind die Gehälter sehr individuell und teilweise nicht richtig nachvollziehbar, warum Person A deutlich mehr verdient als Person B.
Null und weniger
auf Provisionsbaasis
Arbeit auf Provisionsbasis und man hat auch mit Geschenken etc Ausgaben. Man kann das zwar Re-Finanzieren aber darauf wird man nicht geschult. In dem Wirrwarr muss man sich selbst zurecht finden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, aber, wenn vom Arbeitnehmer gefordert auch bewilligt.
Wenn man möchte kann man eine ganz große Karrire machen
jede Woche Weiterbildung, freiwillig
Fortbildungen auf Firmenkosten mit Freistellungen sind möglich, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind leider recht selten
Nach oben keine Grenzen
