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PSV 
NEO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score33 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSV NEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PSV NEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair und konstruktiv, selbst wenn's mal zwischenmenschlich schwierig wird.
- Die flachen Hierarchien
- Einbezug von Ideen und Meinungen
- Aktive Prozessoptimierung für effizienteres Arbeiten
- Setzen von Zielen
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Offenheit und Flexibilität (z.B. durch flexibles Arbeiten im Home Office mit sehr gutem und modernem technischen Equipment), modernes und großzügiges Bürogebäude
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Freiraum, Rückendeckung auch bei Fehlern, Bereitschaft zu individuellen Lösungen, Teamzusammenhalt
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Klima im Unternehmen und die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte sich mehr an "Abmachungen" gehalten werden, wenn sie versprochen werden. Leider wird man oft vertröstet und hingehalten, bis etwas passiert.
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Jegliche Kommunikation mit dem Auszubildenden war unklar. Es wurden versprechen gemacht die nicht gehalten wurden. Z.B. Lernzeiten, Finanzielle Unterstützung bei Lernmaterialien, Projektunterstützung, Interne Schulungen mit erfahrenen Kollegen zum Lernen, etc.
Hat Mut verloren. Braucht mehr davon!
Der Arbeitgeber ist an vielen Stellen zu locker
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Nicht immer alles so transparent, wie man sich das wünscht. Liegt aber auch an der Lage, Pandemie, etc.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder in die Führung gehen, die Mitarbeitenden mitreissen, zeigen, dass man Hunger hat, und vor allem als Agentur auch mal wieder draussen in der Welt eine Position beziehen, statt nur als Dienstleister abzuarbeiten. PSV NEO stand (und steht) für Stärke, für Spaß an der Sache, dafür, dass B2B und Mittelstand auch begeistern können. Das könnte man deutlicher zeigen. Es gibt nach wie vor kaum Agenturen, die einen so starken Fokus auf die Welt der erklärungsbedürftigen Produkte hat. Das sollte man ...
Die Ausbilder sollten die Möglichkeit bekommen sich mehr mit den Azubis zusammen zu setzen und diesen zu helfen. Viele Projekte wurden (was in dieser Branche leider normal ist) sehr gestresst umgesetzt.
Die vielen kreativen Ideen verstetigen, dran bleiben.
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Weitere Benefits, z.B. E-Bike-Leasing
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Öfter kommunizieren, was die Firmenstrategie ist. Es ist nicht immer klar, ob man jetzt mehr Digital ist, mehr Strategie oder mehr Agentur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nichts zu bemängeln.
4
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Egal ob frisch dabei oder langjähriger Mitarbeiter. Jedermanns Meinung wird anerkannt.
4
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Hier sind alle gleichberechtigt.
5
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Ganz ehrlich: Das ist so selbstverständlich dass man noch nicht mal darüber reden muss.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung. Besonders in Bezug auf die Leistung, die von einem erwartet wird.
1
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Unter Industrie Standarts, jedoch ausreichend wenn man keine Miete zahlen muss.
2
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Gehalt ist immer pünktlich
3
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Branchendurchschnitt, könnte aber besser sein.
3
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Das Einstiegsgehalt könnte/muss etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird einem stets geboten, sich weiterzuentwickeln und wird dementsprechend gefördert
5
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Es wurden Kollegen Aufstiegschancen in Aussicht gestellt, jedoch nicht wirklich geboten. Teilweise wurde das Gehalt auch nach vorheriger mündlicher Absprache nicht erhöht / angepasst.
1
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Steile Lernkurven! Hier kann man so ziemlich alles werden ;)
5
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Udemy, individuelle Weiterbildungen, Bildungsurlaub etc.
5
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Individuelle Fortbildungen möglich. Ziel ist immer, das Potenzial der Mitarbeiter/innen voll zu entfalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PSV NEO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PSV NEO besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PSV NEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PSV NEO als eher modern.
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