Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFaire Arbeitsbedingungen, zuverlässige Zahlung, nette Kunden, schönes Büro in der Speicherstadt
Eigentlich gar nichts. Ich möchte so schnell wie möglich hier weg.
dass es mein Ex-Arbeitgeber ist
Die Lage ist toll. Die Speicherstadt ist wunderschön und der Arbeitsweg ist somit toll. Es gibt umsonst Obst und Getränke, was klasse ist!
Alles andere ist perfekt und es macht absolut Spaß, bei pure Brands zu arbeiten
Bei manchen Themen wenig Eigenverantwortung. Aber ich kenne das von mir, dass ich Aufgaben auch ungern aus der Hand gebe und mehrfach kontrolliere. Ich mache es bei meinen Freelancern nicht anders.
viel zu viel
Das Arbeitsklima, die geringe Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
Den Mitarbeitern Respekt und Vertrauen gegenüber aufbringen und sie nicht nur als Werkzeuge betrachten.
wieder als one-woman-show arbeiten
Das Unternehmen sollte eventuell die Einführung von Gleitzeit erwägen, mehr Mitarbeiter einstellen und vor allem bestehende Mitarbeiter noch mehr wertschätzen. So leiden viele und innovative Ideen können nur schwer verwirklicht werden.
Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen könnte teilweise besser sein & Gleitzeit wäre toll
Wo soll ich anfangen...?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pure brands ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat keinen guten Ruf aus genannten Gründen.
Einige Mitarbeiter reden schlecht über die Agentur und prägen deshalb schon so manchem an seinem ersten Arbeitstag die negative Einstellung. Das kann nicht gut fürs Image sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
War man eine Zeit lang dort und hat alles ausgehalten, müssen doch viele anderswo von vorne anfangen. Denn man lernt nur zu gehorchen, aber nicht, selbst zu denken, so meine subjektive Meinung.
Die Karriere macht man dann beim nächsten Arbeitgeber.
Ich durfte zur Weiterbildung / zum Netzwerken z.B an Social Media Week & den OMR teilnehmen
Wer keine Verantwortung übernehmen darf, kann auch keine Karriere machen...
