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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungJobbike, 37.5h Woche, versetzte Arbeitszeiten
Mehr als respektabel ist das Wachstums des Konzerns in den letzten Jahren. Man kann mit dieser Firma sicher sein, auch in den nächsten Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Einsatz für Eltern mit Kindern, wöchentliche Obsttüten
Lösungsorientiert, Flexible Arbeitszeiten, Jobbike, sehr gute Ausstattung an Arbeitskleidung, Investitionen, ein offenes Ohr
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird gezahlt. Unterstützung von E-Mobilität; Übernahme Kinderbetreuungskosten
Umgang mit Chemikalien wir zu Lasten der Arbeitgeber oftmals außer Acht gelassen
Männer verdienen immer mehr als Frauen.
Mehr als schlecht ist, dass man in dieser Firma nur durch Vitamin B weiter kommt.
verbesserungswürdige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, bedeutend weniger Dienstautos ( Alternative- car sharing) , höhere Anerkennung von individuellen Leistungen, mehr Angebote für Qualifizierungen und Weiterbildungen, erhöhtes Augenmerk auf Arbeitnehmer über 50
Mehr Weiterbildungen anbieten
Den Mitarbeitern die eine Chance verdient haben, diese auch zu gewähren.
Auch mal den älteren Mitarbeitern was gutes tun.
Der am besten bewertete Faktor von QSIL Ceramics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extraurlaubstag
