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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
CoachingKreativität, Einfallsreichtum, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
Der am besten bewertete Faktor von Ranger Design ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super spannende und abwechslungsreiche Projekt. Man kann sich ständig mit neuen Themen auseinandersetzen. Auch innerhalb eines Projektes gib eine Bandbreite an Aufgaben und Herausforderungen denen man sich hier stellen kann. Sehr sehr interessant.
Tolle Projekte. Sehr breites Spektrum der Projekte aus den Bereichen Wirtschaft und Kultur. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Talente, Qualifikationen und Interessen in den unterschiedlichsten Bereichen einzubringen.
Die Bandbreite der Projekte ist enorm vielfältig. Reicht vom "kleinen" Literaturmuseum bis zur Erlebniswelt für Industriekunden. Die immer wieder neuen Themen sind sehr spannend und lernreich. Anspruchsvollen Projekte für Top-Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist erwünscht und wird gefördert, ebenso die Bereitschaft, Verantwortung bei Projekten zu übernehmen.
