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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy- Ich habe lange nach einem Arbeitgeber gesucht, der wirklich ehrlich und transparent ist. Sowohl im positiven als auch im negativen. Ja es kann mal heiß her gehen, wenn etwas schief läuft, dafür ist danach auch wieder alles gut und man "trinkt ein Bierchen zusammen", wenn der Sturm vorbei ist. Ziel ist es immer das Feedback daraus mitzunehmen, es zu reflektieren und nur so besser werden zu können.
- Man spürt wie die Geschäftsführung aus jedem Mitarbeiter die beste Version ...
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, direkter und ehrlicher Umgang miteinander, Menschlichkeit, man kann mit dem Chef über alles sprechen.
Dass er nicht mit Kritik umgehen kann.
Steh doch dazu, dass es in der Vergangenheit doof gelaufen ist, lass die Bewertungen stehen, so wie sie sind und verbessere dich.
- Wie oben schon erwähnt schwächelt das Onboarding. Aber dies ist bereits bekannt und wird angegangen um es für die nächsten Neuzugänge zu verbessern.
- Vielleicht etwas weniger Meetings, ist aber Abteilungsabhängig und nicht zu pauschalisieren.
Rundum alles ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Rapidsolar ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freies Arbeiten (fast) wann man will. Viel Kommunikation über WApp Gruppen - jeder hilft jedem, keine Politik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Klare Transparenz in Bezug auf Zeitpunkt und Art der Weiterentwicklung, Führungskräfte werden intern aufgebaut anstatt extern zugekauft.
