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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungFaires Gehalt, schöner und moderner Arbeitsplatz und interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Interessante Tätigkeit.
Man muss sich an sehr viele Regeln halten und alles genauestens dokumentieren, um seinen Hals eventuell beim Chef zu retten. Vertrauen vom Unternehmenschef an die Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Altmodische Arbeitswelt, überalterte Führungsspitze, dadurch fehlende Perspektive für den Betrieb.
Generationswechsel vollziehen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Frauen unterstützen, Rückkehr ermöglichen (Teilzeit, etc).
Kulturwechsel vollziehen.
Es sollte die Möglichkeit bestehen flexiblere Arbeitszeiten zu haben und Homeoffice sollte eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Rationator-Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technik und Entwicklung toll, allerdings am Ende kann es nur einen geben. Wer hat's erfunden...
Viele verschiedene Aufgaben in vielen Bereichen konnte ich erledigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rationator-Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktiven Förderung oder Schulungen. Nur wenn im Rahmen von Projekten zwingend.
