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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
BarrierefreiEs gibt viele Dinge, die ich an meinem Arbeitgeber Redtree schätze. Besonders hervorzuheben ist die tolle Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander. Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und in seine Arbeit integriert. Es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen, was dazu beiträgt, dass Ideen und Vorschläge ernst genommen werden und gemeinsam umgesetzt werden können.
Als Mitarbeiter von Redtree habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in einem professionellen und innovativen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette ...
Die offene Kommunikation, die bereichsübergreifende Betrachtung von Themen und die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen.
alles gut so wie es ist ich hoffe es bleibt auch wieterhin so und man wird weiterhin gut behandelt
Gute Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Der Mitarbeiterzusammenhalt wird gestärkt
ich bin absolut zufrieden und es geht besser aber nichts zu kritisieren!
Es gibt keine Möglichkeit für eine Weiterbildung
Das es keine echten Teams gibt und entsprechend keine Fachdiskussionen und Besprechungen existieren. Außerdem wird teils sehr unsauber gearbeitet und dies ohne Konsequenzen bleibt.
Sowohl die interne Kommunikation als auch das Vorgesetztenverhalten waren aus meiner Sicht unprofessionell. Ich bin froh, dass ich eine andere Arbeitsstelle gefunden haben.
Die Organisation und Struktur von Arbeitsabläufen ist sehr schlecht geplant. Das hat zur Folge das es immer stressig ist und schlechte Atmosphäre gibt.
absolut keine ich stehe nicht in der position um sowas entscheiden zu können
Es sollten mehr Strukturen geschaffen werden.
Es sollte echte Teams geben und echte Hierarchien. Außerdem sollte es weniger Bürokratie und Organisation geben. Die Wege der Qualitätssicherung sollten kürzer werden. Leistungsorientierte Bonis wären interessant. Des Weiteren fehlt Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter, den man wirklich Vertrauen kann, wenn es um die Arbeit geht.
Struktur und Kommunikation nachhaltig verbessern
Der am besten bewertete Faktor von REDTREE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist gleich
Von jung bis alt ist alles dabei. Jedoch ist das Alter für eine Werbeagentur zu hoch und drückt die Atmosphäre. Langdienende Mitarbeiter werden wenig gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDTREE ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gern mehr Home Office Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, was ich sehr positiv finde.
tolle Möglichkeiten für Studierende, Azubis und co.
Hierarchien sind flach, bzw. nicht existent. Das ermöglicht zwar schnelle Kommunikation, jedoch schränkt es auch die Kreativität und die Innovationen ein. Weiterbildungen werden leider nicht direkt angeboten und eingeplant, können aber abgesprochen werden.
