Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungLeider gibt es nur wenige positive Aspekte an diesem Arbeitsplatz. Trotz meiner über 6-jährigen Tätigkeit dort bin ich nach wie vor erstaunt über die Art und Weise, wie Mitarbeitende behandelt werden.
viel Gestaltungsspielraum
Angenehmes arbeiten
Regelmäßige Teamsitzungen, guter Umgang mit schwierigen Situationen (Corona, Personalmangel, neue Herausforderungen)
Es war mal gut
Regenbogen Wohnen gGmbH stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Neuburg an der Donau: Null Wertschätzung und Verantwortungsgefühl für Auszubildende; hatte innerhalb der 3 Jahre dort nur max. 4 Anleitergespräche (obwohl sie laut Vertrag 14-tägig hätten stattfinden sollen); es wurden einfach zustehende Urlaubstage gekürzt und ich musste 3 Monate hinterherrennen, damit man sich diesem Problem annimmt; auf Wünsche und die Richtlinien/Punkte im Leitfaden der Hochschule wurde nicht eingegangen und sich nicht daran gehalten; habe oftmals ohne Fachkraft im Haus gearbeitet; wurde nicht ...
Das recht wenig für den Mitarbeiter getan wird.
Parkplätze sind rar.
Andere Unternehmen sind bezüglich Betriebsrat und Regelungen bei Zuschlägen und Stunden für Nachtarbeit, Krankheitsvertretung, Fortbildungen, Überstunden, Überstundenabbau, Krankheitstage usw. mitarbeiterfreundlicher, transparenter und fortschrittlicher.
Leider zu viel
Die Heimleitung sieht die Mitarbeiter als mittel zum zweck. Es ist wirklich schade gerade in diesem Bereich sollte man doch alles machen das die Mitarbeiter bleiben.
Die Bewohner sind alle stark physisch Krank ,jedoch haben diese auch alle Freiheiten. Wenn ein Bewohner einen Mitarbeiter verletzte, wurde meist nicht unternommen. Es kam dann vor das der Mitarbeiter gehen musste.
Sehr gute Einarbeitung mit viel Transparenz. Die Arbeit mit psychisch krankenMenschen ist ein spannendes Aufgabengebiet. Insgesamt ist der Ablauf bei Regenbogen Wohnen sehr gut strukturiert, teilweise etwas zuviel.
Fairer Arbeitgeber, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten möglich,
Mehr Personal einstellen als Springer
Reinigungswagen mit Abwurftechnik
Der am besten bewertete Faktor von REGENBOGEN-WOHNEN ev ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr entgegenkommend
Es werden alle gleich behandelt
ebenfalls wertschätzend
Freundlicher , wertschätzender Umgang
es bekommt jeder Mitarbeiter jeden Alters die gleichen Chancen. Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, wenn sie manches nicht mehr so können wie wir Jüngeren. Die älteren Kollegen bringen ihre Stärken dann in anderen Bereichen ein. Nichts desto trotz sind wir ein vergleichsweise junges Team, wie aber auch sehr häufig in der Jugendhilfe und in Einrichtungen die noch nicht so lange existieren (KJH wird dieses Jahr 6 Jahre alt)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGENBOGEN-WOHNEN ev ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Fortbildungsprogramm kann ausgebaut werden.
Jede Menge Abteilungsleiterinnen, die sich selber leiten!!!
Hervorragender Fortbildungsbereich ist schon geschrumpft.
hier mehr Schein als Sein
Die Karriereleiter ist schnell zu Ende. Man kann unlukrative Leitungsstellen seines Teams oder der Einrichtung besetzen (mit lachhafter Zusatzvergütung), das wars dann auch schon. Das Fortbildungsprogramm ist aber ganz gut.
