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REGENBOGEN-WOHNEN 
ev.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score183 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REGENBOGEN-WOHNEN ev
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REGENBOGEN-WOHNEN ev
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider gibt es nur wenige positive Aspekte an diesem Arbeitsplatz. Trotz meiner über 6-jährigen Tätigkeit dort bin ich nach wie vor erstaunt über die Art und Weise, wie Mitarbeitende behandelt werden.
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Offene Kommunikation zwischen allen Ebenen, Hunde dürfen mitgebracht werden, Blick auf der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Individualität, intensive Teamsitzungen und Coaching
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Work-Life-Balance, Arbeitsklima, Umgang untereinander, flache Hirarchien, familiär, offen für Dienstwünsche oder Tausch, Team
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Regelmäßige Teamsitzungen, guter Umgang mit schwierigen Situationen (Corona, Personalmangel, neue Herausforderungen)
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Offenheit
Transparenz
Raum, sich entfalten zu können
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Regenbogen Wohnen gGmbH stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Neuburg an der Donau: Null Wertschätzung und Verantwortungsgefühl für Auszubildende; hatte innerhalb der 3 Jahre dort nur max. 4 Anleitergespräche (obwohl sie laut Vertrag 14-tägig hätten stattfinden sollen); es wurden einfach zustehende Urlaubstage gekürzt und ich musste 3 Monate hinterherrennen, damit man sich diesem Problem annimmt; auf Wünsche und die Richtlinien/Punkte im Leitfaden der Hochschule wurde nicht eingegangen und sich nicht daran gehalten; habe oftmals ohne Fachkraft im Haus gearbeitet; wurde nicht ...
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Andere Unternehmen sind bezüglich Betriebsrat und Regelungen bei Zuschlägen und Stunden für Nachtarbeit, Krankheitsvertretung, Fortbildungen, Überstunden, Überstundenabbau, Krankheitstage usw. mitarbeiterfreundlicher, transparenter und fortschrittlicher.
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Leider zu viel
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Abwarten, ob aus der ersten Kündigungswelle der letzten Monate ein Tsunami wird.
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Arbeitszeiten am Wochenende. AZ-Verkürzung wurde nicht gewährt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass die Firma an Vorschlägen interessiert ist. Etwas ernsthaft und ehrlich verändern zu wollen verursacht viel Arbeit. Das ist nicht erwünscht. Möglichst oberflächlich ist die Devise. Lesen Sie die Bewertungen bei kununu genau durch und sie werden erkennen, warum die Firma teilweise gute Bewertung hat. Es gab spezielle Anreize um eine gute Bewertung abzugeben.
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-Arbeitsumfeld ist sehr ansprechen;
-recht gutes Arbeitsklima;
-Empathie seitens Vorgesetzten und
Kollegen
- konkretere Einarbeitung mit entsprechend ruhigem Hintergrund wäre aus meiner Sicht noch zu optimieren
Vernetzung unter den Einrichtungen fördern, so dass man sich nicht nur in seiner Einrichtung verordnet fühlt.
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Vielleicht die Arbeitszeiterfassung flexibler.
Und Schulungen auch außerhalb von München
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Nach fast 2 monaten ich kann nur sagen ich bin froh ich bin in diese team.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von REGENBOGEN-WOHNEN ev ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es werden alle gleich behandelt
5
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ebenfalls wertschätzend
5
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Freundlicher , wertschätzender Umgang
5
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es bekommt jeder Mitarbeiter jeden Alters die gleichen Chancen. Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, wenn sie manches nicht mehr so können wie wir Jüngeren. Die älteren Kollegen bringen ihre Stärken dann in anderen Bereichen ein. Nichts desto trotz sind wir ein vergleichsweise junges Team, wie aber auch sehr häufig in der Jugendhilfe und in Einrichtungen die noch nicht so lange existieren (KJH wird dieses Jahr 6 Jahre alt)
5
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Auch ältere Bewerber werden bei uns eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGENBOGEN-WOHNEN ev ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Fortbildungsprogramm kann ausgebaut werden.
3
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Jede Menge Abteilungsleiterinnen, die sich selber leiten!!!
1
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Hervorragender Fortbildungsbereich ist schon geschrumpft.
2
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hier mehr Schein als Sein
Die Karriereleiter ist schnell zu Ende. Man kann unlukrative Leitungsstellen seines Teams oder der Einrichtung besetzen (mit lachhafter Zusatzvergütung), das wars dann auch schon. Das Fortbildungsprogramm ist aber ganz gut.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REGENBOGEN-WOHNEN ev wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet REGENBOGEN-WOHNEN ev besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden REGENBOGEN-WOHNEN ev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 183 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REGENBOGEN-WOHNEN ev als eher modern.
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