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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt und Ausbildung
Sich an Absprachen und versprechen halten. Und eigene Monteure einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von REGIO Treppenlifte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Geld bei hoher Abschlussrate möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGIO Treppenlifte ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Fahrerei Teil unnütz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel Trainings und Weiterbildungen mit engen Kontakt zum Trainer und den Kollegen
