Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDirekter Draht zum vorgesetzten, alle Kollegen sind echte Fachkräfte.
Super Geschäftsführer
Man hat das Gefühl man ist in dem Unternehmen nichts wert!
Bischen mehr Menschliechkeit, mehr Wertschätzung, mehr Lob, Ideen von Mitarbeitern umsetzen
Im social Media gibt es bestimmt Verbesserungspotential.
Der am besten bewertete Faktor von Reichert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt es werden alle gleich behandelt.
Pensionäre werden zur Weihnachtsfeier eingeladen und diese kommen gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichert ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophal besonderes mit der Geschäftsleitung
Die Kommunikation ist über einen SMS-Verteiler zu wichtigen Dingen geregelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier läuft in gewissen Abteilungen rein gar nichts, schade!
Möchte man sich weiterbilden wird man auch unterstützt.
