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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHier ist ein ständiges Bestreben an technischen Fortschritt zur Erleichterung der Arbeitsabläufe.
Es gibt nichts Negatives zu berichten. AG sorgt zweimal wöchentlich für frisches Obst.
AG zahlt eine Fahrpauschale dem AN. AG zahlt Gesundheitsbonus, AG beteiligt AN am Gewinn. Momentan wird ein Sozialtrakt bebaut!
Großraumbüro´s sollten Trennwände bekommen damit die Lärmbelstung durch
Telefongespräche und Besprechungen untereinander weniger wird.
Der am besten bewertete Faktor von reinigungsberater.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Löhne und Gehälter werden immer sehr pünktlich überwiesen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reinigungsberater.de ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt sehr Gutes über die Firma zu berichten. Die Firma wurde vor ca. 30 Jahren vom Vater
gegründet, mit wenigen Mitarbeitern und heute beschäftigt diese Firma fast 70 Mitarbeiter, hat einen eigenen Fuhrpark und ist erfolgreich im Internetgeschäft. Das braucht keine Worte mehr. Es wird aber immer ausgeschiedene Kollegen geben die nicht gut über die Firma sprechen, aber das ist auf das Verlassen der Firma zurück zu führen und Jeder ist da auch selbst sein eigener "Schmied".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der firmeneigenen Werkstatt zur Reparatur der verkauften Geräte werden
die Mitarbeiter stets zur Fortbildung geschickt.
