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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungEine spannende aber auch zugleich sehr komplexe und äusserst anspruchsvolle Tätigkeit, in der einem die Möglichkeit geboten wird alltagsnah und praxisorientiert zu arbeiten. Eben dort, wo Hilfe wirklich benötigt wird.
Immer ein offenes Ohr. Setzt sich nicht nur für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sondern auch für unsere Klienten stets vorbildlich ein.
Ideen und Verbesserungsvorschläge, die gut begründet sind, werden berücksichtigt.
Die Mitarbeiter können Familie und Beruf optimal verbinden.
Tolle, Atmosphäre, nette Kollegen, sehr guter Austausch und hohes Engagement. Immer ein offenes Ohr, auch für die kleinen Dinge im Leben.
Die Arbeit macht einfach Spaß, weil vieles stimmig ist.
Durch den mobilen Einsatz vermisse ich manchmal den direkten Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen. Aber es gibt ja Telefon und Skype. Und durch die regelmäßigen Treffen in Mini- und Großteams wurde hier schon viel zur Verbesserung beigetragen.
Wie so häufig im Leben läuft einem oft die Zeit davon. Aber die muss man sich halt einfach nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reIntegro ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu oberflächlich, Schubladendenken
