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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeofficekostenloser Kaffee aber schmeckt nicht gut
Das man Kündigen kann.
Fällt mir nichts ein
saubere und sicherer Arbeitsplatz
kostenloser Kaffee und Wasser
Bezahlung ist für diese Firma einfach unterdurchschnittlich. Keine Prämien außer vielleicht Mal Anwesenheit.
Unpersönlich und man ist nur eine Austauschbare Nummer
es wird nur auf die Firma geachtet
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Arbeitsschutzrechtliche vorgaben (Hitze/Dämpfe) werden heruntergespielt und ignoriert
nix, sonst wär ich ja nicht da
Mal ernsthaft mit den einzelnen Menschen reden und sie auch wahr nehmen.
Ein zufriedener Arbeiter ist ein guter Arbeiter.
Ein unzufriedener .....
mal was sagen, wenn Nörgeler schlechte Stimmung machen - nervt einfach nur
besserer Lohnzahlungen
Mitarbeiter ernst nehmen und auf Vorschläge und Wünsche ernsthaft eingehen!
Der am besten bewertete Faktor von Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist I.O
Habe das Gefühl ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Chef äußert sich oft sehr positiv über den Erfahrungsschatz und versucht, dass Wissen auch von den Älteren an die Jungen weitergegeben wird
Könnte besser sein.
werden in Ruhe gelassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiter - HG Geiger Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht und wird vermieden. Der Arbeiter wird wie ein Insekt behandelt.
Mitarbeiter werden ständig nur hingehalten und leere Versprechungen ausgesprochen. Verbesserungsvorschläge werden nicht ernstgenommen.
Ist unerwünscht,und nur auf das Notwendigste begrenzt.
ist soweit okay, wenn man was wissen will, kann man jeden fragen, jeden Monat eine Besprechung, jetzt wegen Corona nicht, viel Aushang
Man wartet lange auf eine Antwort und es wird eine schnelle Antwort gefordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht für Arbeiterfrauen
Schulungen und Weiterbildung werden gefördert.
Individuelle Absprachen und das funktioniert sehr gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr schlecht
Ist fester Bestandteil. notwendige Weiterbildungen bekommt man ohne Probleme. Es gibt keine standardisierten "Karrieremodelle". Das wird individuell gemacht.
