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RES-Gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das im Ausland die Hotelauslöse ausgezahlt wird.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das auf das Thema Sicherheit nicht geachtet wird.
Das Leute im Büro sitzen die von dem Thema keine Ahnung haben und ich dann mit jedem Mitarbeiter anlegen nur weil dieser bessere Ideen hat.
Die Vergütung ist unterirdisch
Man fühlt sich einfach nicht wertgeschätzt.
Beispiel: Zum Jahreswechsel gab es keine Email kein danke kein nichts... Das sind Kleinigkeiten mit denen man seinen Mitarbeitern eine Freude machen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch mal etwas gilt in die Hand nehmen. Einführung von Sonderzahlung, sodass es Spaß macht dort Zuarbeit. Wenn ein Mitarbeiter etwas haben möchte was offensichtlich wichtig für eine Arbeit ist dann sollte nicht die ganze Fragerei kommen wofür man das braucht etc. Sondern einfach die Frage "Wie viel soll ich dir bestellen?"

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen im Feld ist sehr sehr gut. Im Feld arbeitet man Hand in Hand.
5
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Im Feld ist der Zusammenhalt super, im Büro ist man ein Einzelkämpfer, gute Leute wurden gekündigt und Personen die von nichts eine Ahnung haben bleiben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wenig Gehalt. Zeitarbeitsfirmen zahlen in der Branche deutlich mehr. Vereinbarungen bezüglich Gehaltserhöhung werden nicht eingehalten.
1
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Das Gehalt ist nicht sehr gut, Lohnerhöhung gibt es nicht wirklich. Sonderzahlung existieren nicht (Umsatzbeteiligung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.) Das Budget für die Hotels in Deutschland ist nur bei 65€ die Nacht (Stand 01/23) dementsprechend sollte man sich auf eine Jugendherberge einstellen. Was viel besseres gibt's dafür nicht mehr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird gemacht was nötig ist. Man kann Weiterbildungen machen, allerdings gibt es dann einen Bindungsvertrag der weit entfernt ist von dem, was rechtlich erlaubt ist. Man wird erst nach der weiterbildung/Schulung mit soeinem Vertrag konfrontiert.
1
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Nur was zwingend benötigt wird. Es gibt keine Sonderschulung, es gibt keine Möglichkeit, sich auf irgendwas zu Spezialisieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden RES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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