Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles, bester Chef
Aktuell wenig bis nichts...
Wenn der Chef nur 1x die Woche km laden Ist und alles angelegten Hartzern überlässt, kommt nur Müll dabei raus
Einstellung des Managements zu allem, was man von einem professionellem Unternehmen erwarten würde. Hire and Fire wird hier groß geschrieben!!!
So ziemlich alles....
Gibt es keine
Man sollte dort begreifen, dass Mitarbeiter kein Eigentum sind...
Zumachen und mit neuem Management wieder aufmachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Lukas Eßinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bevorzugt Mindestlohn wird gezahlt. Fachkräfte machen bewusst einen Bogen um dieses Unternehmen. Vollzeit-Angestellte gibt es eigentlich gar nicht.
Sehr schlechte Bezahlung... Knapp über Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Corona-Bonus...
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was bitte sind Fortbildungen oder Mitarbeiterförderung??? Wird da nicht gekannt und ist auch nicht gewollt. Qualifizierte Mitarbeiter kosten ja Geld und das darf ja nicht sein.
Arbeiten und Klappe halten trifft es ganz gut...
