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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSehr offen für Weiterbildungen inkl. Unterstützungen. Das Agieren der Geschäftsführung ist herausragend, hier werden Entscheidungen nicht allein aus wirtschaftlichen Aspekten getroffen, persönliche Ereignisse werden zu sehr großen Anteilen mit berücksichtigt.
Sehr familiär trotz der Unternehmensgrösse
Flexibel; kurze Wege; Gutes Verhältnis Mitarbeiter Führungskräfte; Vertrauen; Arbeitszeitmodelle;
Vorgesetzte hören sich gerne reden, qualitativ muss hier nachgebessert werden um Entscheidungen und Prozesse voran zu bringen.
Im Bereich IT könnte man hier und da etwas flexibler sein
Viel zu wenig Fortbildungsangebote.
Bitte bemühen Sie sich junge Leute langfristig zu halten. Übernahme nach der Ausbildung oder dem Studium wird oft in Aussicht gestellt, dies ist für den Anfang gut. Mittel- bis langfristig müssen bei Eignung neue Aufgaben zu branchenüblichen Gehältern gezahlt werden. Hier ist Ausbaupotenzial vorhanden.
Perspektiven anbieten
Vorgesetzte regelmäßig coachen lassen zu Mitarbeiterführung und eigener Stressbewältigung
Team building Maßnahmen innerhalb der und zwischen den Abteilungen
Führungsstile der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter auf den gleichen Nenner bringen und den Mitarbeitern transparent machen!
Den Wirtschaftsausschuss zur aktiven Mitarbeit auffordern, um im Sinne des Betriebs Verschwendung zu vermeiden und Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen.
Das schafft auch mehr Vertrauen in der Belegschaft und beugt Gerede vor.
Endlich Homeoffice / Telearbeitsplätze anbieten, zumindest in Teilzeit! Da hinkt R+K total hinterher.
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Umweltaudit und Infrastruktur IT verbessern
Der am besten bewertete Faktor von RK Rose+Krieger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ehrliche vertrauensvolle Zusammenarbeit, wobei aber auch Kritik offen ausgesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, Fremdsprachen werden angeboten; Mehrtägige Wochenweise Seminare; über 10 % der Mitarbeiter sind Auszubildende; Duales Studium wird angeboten.
