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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer vorherige Ladenführer war immer sehr Verständnisvoll
Der neue Ladenführer war immer er sehr abwesend
Die Organisation sollte besser werden, man sollte sich nochmal mit den vorherigen Laden Besitzer treffen wenn er dazu bereit ist und mit ihr über die Laden Führung sprechen.
Dafür das es ein kleiner Eisladen ist lief es tip top, nach dem Ladenführer Wechsel leider nicht mehr so.
Der am besten bewertete Faktor von Rodi Eis ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor allem am Anfang war alles sehr neu und interessant, dass hatte mir auf jeden Fall Spaß gemacht und das dekorieren der Eisbecher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodi Eis ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu viel Zutun für den Stunden Lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung ist eigentlich nicht vorhanden
