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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungTolles Haus, nette Kollegen und Vorgesetzte und man ist wirklich bemüht, dass alles wieder in geordnete Bahnen kommt. In jedem Neubeginn der auch beruflich für mich in der Einrichtung begonnen hat, steckt eine Chance.
Nur gemeinsam können wir es schaffen und etwas bewegen. Packen wir es an
Hmhmhm NICHTS
Schönes neues Haus
Unmenschlich also nil Empathie Mitgefühl
Finde das 100%ige; es liegt an jedem Einzelnen selbst wie man mit negativen Dingen umgeht.
Versprechen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden alleine gelassen.
Alles AUßER das neue Haus
Vetternwirtschaft. Eine Clique hat das Sagen, Residenzleiter ist sehr nett, aber die Clique bestimmt, wo es langgeht
Zu spät für Rettung
Komplett neue und qualifizierte Besetzung
Neue und qualifizierte Führungskräfte
Neue Vorgesetzte in allen Bereichen
Es sollte fair zugehen
Gewisse WBs haben zu gehen, sie behandelt Mitarbeiter und Bewohner gleichermaßen bescheiden und mobbt, wessen Nase nicht passt
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen Haus Florian ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Heimverwaltung ist für mich persönlich eine ❤️-Aufgabe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen Haus Florian ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das
Fäkalsprachen, Beleidigungen, sexuelle Anspielungen
Fäkalien Sprache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit eigener Akademie des Trägers
Sehr schlecht
