Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMan hat in gewissen Grenzen "freie Hand".
Es geht nicht wirklich voran, obwohl die Schwachstellen bekannt sind.
Einführung von klaren Hirachien und Aufgabenverteilung sowie Disziplinarischen Maßnahmen. Faire Entlohnung in allen Bereichen. Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Der am besten bewertete Faktor von Rössel-Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
DerAltersdurschnitt liegt bei 50+!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rössel-Messtechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet kaum oder unzureichend statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum oder nur minimal vorhanden, man kann sich ja in seiner Freizeit belesen.
