Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenBezahlung, gratis Kaffee
Geld kommt pünktlich
pünktliche Lohnzahlung, Deputat von 1kg Kaffee pro Monat.
Pünktliche und vollständige Lohnzahlung, wenn auch auf niedrigem Niveau.
Standfestigkeit!
Das die Chefs nicht sehen das ihr Kapital in den Mitarbeitern steckt.
Ungleichheit, Respektlosigkeit und rücksichtloses Lügen.
Betriebsrat unbrauchbar, da kein Mitglied die Interessen der AN vertritt.
Gleichgültigkeit der Geschäftsleitung verhindert entspannteres Arbeitsklima.
Zu wenig Feedback an Mitarbeiter
,dass seine Mitarbeiter keine Chance haben aktiv zu arbeiten
Eingearbeitete gute Mitarbeiter sollten auch behalten werden. Sie fassen anscheinend nur Fördermittel ab. Einarbeitung kostet jedesmal Geld.
Aus der DDR-Politik herausfinden und sich über einige Vorgesetzte nochmal Gedanken machen.
Weiterbildungen
Der herrische Ton, gerade in der technischen Leitung, verhindert Eigeninitiative und sorgt für übermäßige Fluktuation.
Interne Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röstfein Kaffee ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten angeboten
5 Jahre dort gewesen und keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten geboten bekommen.
in einigen Jahren keine einzige bekommen, auch nach mehrmaligen Fragen
Weiterbildungen werden bei Einstellung versprochen doch nie gehalten.
Auf Anfragen wird man stets vertröstet.
