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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubtTeilweise abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte können nicht arbeiten da Werkzeuge und Materialien fehlen. Neulinge werden nicht eingearbeitet. Arbeitsverträge werden nur mündlich geschlossen daher weiß man auch nicht wie viel Urlaub man hat. Der Chef ist eigentlich nie da. Er ignoriert einen auch und bezahlt z.B. Rechnungen für Azubis nicht. Kunden werden betrogen. Es werden z.B. alte Schaumstoffe verwendet obwohl es als “Neupolsterung” verkauft wird.
Bitte keine Azubis mehr ausbilden da diesen nichts beigebracht bekommen und trotzdem noch beschuldigt werden wenn sie die Prüfung nicht bestehen. Gegenüber Kunden ehrlich sein… Aufträge werden Teilweise Monatelang einfach liegen gelassen. Kommunikation zwischen Chef und Angestellten ist absolut schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Schnell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn trotz Ausbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
