Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ROMONTA 
Bergwerks 
Holding 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROMONTA Bergwerks Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ROMONTA Bergwerks Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die jährliche Betriebsfeier.
Bewertung lesen
Fair und die Türen stehen immer für alle Fragen offen
Gehalt passt (meine Stelle)
Umgang mit Kollegen passt
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsunterschiede egal wie lange man da ist oder nicht. Arbeitszeitmodell aus der DDR. Schichtzulagen aus den 90ern. Vorgesetzte wissen nicht wer was kann und wer nicht weil sie nur ihre eigenen Interessen sehen. A und B Firma zwischen IKW und MWF
Bewertung lesen
Kontakt / Rückmeldung von Leitenden Angestellten schlecht
Weiterentwicklung könnte mehr unterstützt werden
Bewertung lesen
Den ganzen Rest.
Bewertung lesen
Leider alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsumgebung sollte zunehmend modernisiert werden
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst.
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, Weiterbildung unterstützen
Bewertung lesen
Klare Gehaltsstrukturen einführen und nicht nach Nase bezahlen.
Bewertung lesen
Das würde zu lange dauern…. Zumal viele Vorschläge schon gemacht worden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von ROMONTA Bergwerks Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


der Kulturwandel im Unternehmen hat sehr viel gebracht
5
Bewertung lesen
Teilweise kommen ältere Kollegen nur auf Arbeit, um auf den Feierabend zu warten.
5
Bewertung lesen
Respektvoll
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROMONTA Bergwerks Holding ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer kein Privatleben hat und nur für das Unternehmen lebt, wird glücklich - die 40 Wochenstunden lt. Vertag sind nur Alibi
1
Bewertung lesen
Durch Unterbesetzung oft schlecht frei wählbarer Urlaub
2
Bewertung lesen
Nicht vorhanden, nur work
1
Bewertung lesen
Wer einen 9 to 5 Job möchte ist da genau richtig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen und Qualifizierungen sind nicht erwünscht, statt auf Grundlage beurkundeter Befähigung wird einfach auf Anweisungen gehandelt. Eine Karriere kann machen, wer gut „Ja, Chef, hast du natürlich Recht. Wird sofort erledigt!“ sagen kann.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung ist nicht gewünscht, man kann doch nicht mehr können oder wissen als die Chefs.
1
Bewertung lesen
Fordern und Fördern stehen im Einklang
4
Bewertung lesen
Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROMONTA Bergwerks Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ROMONTA Bergwerks Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden ROMONTA Bergwerks Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ROMONTA Bergwerks Holding als eher traditionell.
Anmelden