Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RuhrEscape 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RuhrEscape
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RuhrEscape
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung, Möglichkeit auch mehr als nur einen Minijob zu machen mit mehr Verantwortung und Projektarbeit. Schichtenplanung wird monatlich gemacht mit starker Berücksichtigung auf persönliche Termine.
Bewertung lesen
Die Flexibilität und die Rücksichtnahme aus das Studium
Bewertung lesen
flexibel in den Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Sehr flexibel und nett.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Ausarbeitung der Räume, wodurch Fehler der Technik von den Mitarbeitern mittels Notlügen und 20€ Gutscheinen (bei p.P. Preisen von mind. 20€+) abgetan werden müssen.
Bewertung lesen
Umgang Vorgesetzte mit Mitarbeitern, Planungssicherheit
Bewertung lesen
Keine negative Äußerung bezüglich des Arbeitgebers, jedoch der Tätigkeit:
Die Planung und Organisation ist äußert unzuverlässig und knapp. Mit knapp ist gemeint, dass man erst frühstens einen Tag vor Arbeitsbeginn weiß, ob man überhaupt arbeiten gehen muss. Wie lange die Schichten werden, hängt auch von spontanen Buchungen ab.
Bewertung lesen
Die Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle zum Reparieren von defekten Gegenständen eine/n Fachmann/-frau zu engagieren, damit nicht alles unprofessionell mit Heißkleber oder Panzertape gelöst wird.
Es wäre dazu praktisch den Arbeitnehmern Getränke zur Verfügung zu stellen (zumindest stilles/sprudelndes Wasser) und regelmäßig die Klimaanlagen und Heizungen warten zu lassen (haben oft nicht gut funktioniert).
Bewertung lesen
Bessere Planung der Arbeitszeiten, und Möglichkeiten auch Sommerpausen mit anderen Dingen stabil zu überbrücken.
Bewertung lesen
Mindestens Getränke fürs Team
Bewertung lesen
Mehr gemeinsame Teamevents
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RuhrEscape wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet RuhrEscape schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden RuhrEscape als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RuhrEscape als eher modern.
Anmelden