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Rupp 
Lindenberg 
Produktions 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rupp Lindenberg Produktions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rupp Lindenberg Produktions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation in der Du ebene, egal auch wenn es der Oberchef ist. Investition in neue Anlagen hat begonnen, auch die Informationen wie die Ergebnisse im vergangenen Monat waren.
Bike Leasing für Mitarbeiter
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Ein relativ krisensicherer Job. Das Unternehmen hat keine Scheu sich anzupassen und mit der Zeit zu gehen.
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Gute Planbarkeit durch feste Schichten.
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Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer irgendwas was mal nicht so läuft in jeder Firma, was mich besonders gestört hat war der Pausenraum der ist nicht mehr Zeitgemäss.
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Zu wenig Empathie.
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Die Firmenphilosophie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiter reden die die Stimmung bewusst verschlechtern, mehr in neue Anlagen investieren.
Die Miterbeiter die meinen es ist alles schlecht, einmal fragen warum sie dann seit zig Jahren hier arbeiten und sich nicht was neues suchen wenn es doch so schlecht ist.
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Pausenraum könnte mal wieder gestrichen werden.
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Mehr Transparenz, mehr Empathie, mehr Mensch.
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Ein neuer Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer gegeben super finde ich die Anstellung von Flüchtlingen und Mitarbeiter die die deutsche Sprache nicht beherrschten, hier wurden Deutschkurse angeboten um die Mitarbeiter besser zu integrieren.
5
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Eigentlich ist die Gleichberechtigung voll in Ordnung. Wenn es da nicht die Kollegen von einem anderem Werk geben würde, welche mehr Lohn einstreichen. Sozial gesehen ungerecht.
3
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Es werden keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht oder Nationalitäten gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image ist aus der Vergangenheit nicht gut, es hat sich aber einiges zum positiven geändert.
3
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Leider in der Umgebung kaum bekannt, da reiner Produktionsstandort.
3
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Ich würde sagen am aufbauen! Weiter so und investieren!
3
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Fast keiner redet gut über die Firma
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie geschrieben von der Hilfskraft zum Maschinenfahrer
5
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Man kann sich gut hocharbeiten und wird entsprechend geschult
4
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Mit Interesse und Engagement möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rupp Lindenberg Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rupp Lindenberg Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rupp Lindenberg Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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