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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Feedbackkultur und sehr gutes Arbeitsklima! Spannende Projekte und viel Handlungsspielraum. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Einbringen individueller Kompetenzen und Interessen in die Projektarbeit sehr gut möglich. Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege.
- Hochprofessionelles Arbeitsumfeld (klein & fein)
- Die Kombination von Fachwissen und menschlicher Kompetenz
- Rollenorganisation
- Eigener Verantwortungsbereich, spannende Projekte
- Wertschätzende und absolut faire Führungskultur! (Keine Intrigen o.ä.)
Flache Hierarchien, Top Gestaltungsmöglichkeiten, sehr hohe Eigenverantwortung, Philosophie "Leistung aus Kultur" wird auch innen gelebt, sehr gute/ menschliche Führung
Wenig Formate zum Aufbau von Spezial KnowHow und Methoden
Manchmal wenig Risikobereitschaft (z.B. bei Investitionen)
Obwohl schon "ein verschworener Haufen" könnte es noch mehr Arbeit im Team geben.
