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Saarbrücken
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation
Verständnisvoll
Bewertung lesen
nörgeln, macht nicht wirklich viel richtig gut
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er ist ein sehr guter arzt der immer weiß was er tut
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pünktliche Gehaltszahlung, groß angelegte Personalentwicklung
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Altersvorsorge, Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schichtpläne
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Umsetzung der Personalentwicklung, Umgang mit MitarbeiterInnen im operativen Geschäft, schlechter Kommunikationsstil, wirtschaftlich inkompetent, überheblich und selbstüberschätzend
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nichts er hat wenig zeit und arbeitet für 2 er gibt alles
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beendet begonnenes nicht, fehlende Weitsicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Lohnerhöhung wäre schön, denn dieser Job ist sehr anstrengend und wird oft nicht wertgeschätzt.
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Routinen in Abläufen zulassen, Ende mit "nicht aufhören anzufangen"!, hinter den MitarbeiterInnen stehen, Outsourcing überdenken, klare Unternehmensstrategie kommunizieren
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ich bin zufrieden mit alles man kann viel erreichen oder menschen helfen
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bessere Kommunikation, weniger autoritäres Durchsetzungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken als eher traditionell.
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