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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
DiensthandyPünktliche Bezahlung, sollte aber selbstverständlich sein.
Gehalt kam pünktlich.
Kümmern sich keinen Deut um die Angestellten
Leider zu viele Dinge.
Die Chefs sollten mal die Leute Interviewen, die gehen! Oder Leistungen ordentlich bezahlen. UND: Die Abteilungsleiter überprüfen! Personalführungsqualitäten gibt es hier nicht!
Der am besten bewertete Faktor von Sahle Baubetreuungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sahle Baubetreuungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leisten soll man, aber eine geldliche Anerkennung??? Nein, die stecken sich Obere ein und betonen noch, daß es ja so superschön hier ist und ein Sommerfest gibt! So ein Quatsch! Davon können wir uns nichts kaufen. Devise: bloss nicht zuviel zahlen, dann bleibt mehr für uns!
Schlechtes Gehalt für viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Durchkommen !
Es wird gesagt das man sich Weiterbilden darf, wird einem aber keine Möglichkeit gegeben.
