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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzLeider gar nichts
Die krisensichere Branche.
Ist nur auf Profit aus und interessiert sich überhaupt nicht für seine Mieter und seine Mitarbeiter.
-keine Betriebliche Mitbestimmung,
-fehlende Gehaltstransparenz,
-keine verbindlichen Sahle-Grundsätze,
-über dreißig Sahle-Tochterfirmen, viele Ma. wissen gar nicht, wo sie beschäftigt sind :-(
Mal kompetente Mitarbeiter als Führungskraft einsetzen.
Ein Betriebliches Vorschlagswesen ist sicher hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Sahle Wohnen ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
erste Antwort: Besser man redet nicht.
zweite Antwort: Nein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sahle Wohnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
erste Antwort: am Anfang der Beschäftigung noch, später nicht!
zweite Antwort: Es wird nach den Durchschnittslöhnen und Gehältern gegooglet mehr gibt es nicht.
dritte Antwort: Pokerspieler bekommen Sozialleistungen
vierte Antwort: ja
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
... leider nein. Wer beruflich weiterkommen will, bewirbt sich besser auf die nächste Karrierestufe intern oder extern.
