Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie krisensichere Branche.
-keine Betriebliche Mitbestimmung,
-fehlende Gehaltstransparenz,
-keine verbindlichen Sahle-Grundsätze,
-über dreißig Sahle-Tochterfirmen, viele Ma. wissen gar nicht, wo sie beschäftigt sind :-(
Ein Betriebliches Vorschlagswesen ist sicher hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Sahle Wohnen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
erste Antwort: Besser man redet nicht.
zweite Antwort: Nein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sahle Wohnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
erste Antwort: am Anfang der Beschäftigung noch, später nicht!
zweite Antwort: Es wird nach den Durchschnittslöhnen und Gehältern gegooglet mehr gibt es nicht.
dritte Antwort: Pokerspieler bekommen Sozialleistungen
vierte Antwort: ja
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
... leider nein. Wer beruflich weiterkommen will, bewirbt sich besser auf die nächste Karrierestufe intern oder extern.
